老板拒绝并威胁不给工资，该如何处理？

您可以依法维权。根据《劳动法》等规定，老板不得无故克扣工资。提前三天通知辞职是您的权利，老板拒绝并威胁不给工资是违法的，可能导致您经济损失和权益受损。
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可依法维权。操作如下：1.与老板沟通，说明辞职原因，要求支付工资；2.若老板拒绝，收集证据，如聊天记录、工资条等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁或向劳动监察大队投诉；4.如仲裁结果不利，可准备材料向法院提起诉讼。
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常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁或投诉至劳动监察机构；对仲裁结果不满时，再提起诉讼。