换了新工作，他们能通过社保知道我以前在哪工

新的单位可以通过社保查询到你以前的工作单位。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》第四条，用人单位和个人有权查询缴费记录和个人权益记录。新的单位在为你办理社保手续时，通过你的社保卡编号和参保记录，可以查询到你的过往缴费单位和参保情况，从而间接了解你以前的工作单位。提醒：若你发现新的单位滥用你的社保信息，或你的社保信息被泄露，表明问题比较严重了，应及时寻求法律专业人士的帮助，维护自己的合法权益。
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法律角度下的常见处理方式：对于新单位能否通过社保查询过往工作单位的疑虑，常见的处理方式有两种：一是主动沟通，你可以向新单位的人力资源部门了解他们的社保查询流程和保密措施；二是查询法规，你可以查阅相关法律法规，确保自己的个人信息和社保权益不受侵犯。选择不同处理方式时，应考虑自己的实际需求和风险承受能力。如果你对社保查询流程有疑虑，可以选择主动沟通；如果你担心个人信息安全，可以选择查询法规并加强自我保护。
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从法律的角度，针对不同情况处理该问题的具体操作如下：1.**了解社保查询流程**：你可以向新单位的人力资源部门了解他们的社保查询流程，确认他们是否需要查询你的过往工作单位，并了解他们如何保护你的个人信息。2.**加强个人信息安全**：在提供社保卡编号和参保记录时，你可以要求新单位签署保密协议，确保你的个人信息不被泄露。同时，你也可以定期查询自己的社保记录，确保信息的准确性。3.**维护合法权益**：如果你发现新的单位滥用你的社保信息或泄露你的个人信息，你可以向当地社保部门或劳动监察部门投诉，要求他们进行调查和处理。同时，你也可以寻求法律专业人士的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。以上操作建议仅供参考，具体处理方式还需根据实际情况进行选择和调整。