工作时突然生病，可以被认定为工伤吗？

工作时突然生病，一般不算工伤。但如因病不能工作且病情与工作有关，并证明是工作导致，则可能算工伤。《工伤保险条例》有相关规定，不及时治疗可能影响工伤认定。
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是否工伤要看情况。工作时生病不一定是工伤，关键要看是否与工作相关且满足工伤认定条件。建议咨询专业律师，了解具体情况并准备相应材料。
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工作时生病是否算工伤，要看具体情况。如果能证明生病与工作有关，且符合工伤认定条件，那么可以申报工伤。处理方式包括准备工伤认定材料，如医疗证明、工伤认定申请表等。