领导给我排班不公平该咋办

排班不公可协商或投诉，勿擅自拒工。依据《劳动合同法》，员工应遵守公司安排，但若排班明显不公，依据法律规定你有权提出异议。若问题严重且不及时处理，可能导致工作积极性下降，甚至引发劳动争议。
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排班不公先沟通。1. 与领导面对面沟通，表达排班不公的感受，并寻求合理解决方案。2. 若沟通无果，可书面提交异议书，详细阐述排班不公的情况及影响。3. 向上级领导或人力资源部门反映问题，请求介入调查并给出公正处理。4. 如公司未予妥善处理，可考虑向劳动仲裁机构申请调解或仲裁。
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排班不公，可先与领导沟通协商，或向上级反映、申请调解。选择处理方式时，应优先考虑内部解决，通过沟通理解排班原因。若沟通无果，再考虑向上级或人力资源部门反映，甚至申请工会调解，以维护自身权益。