劳动合同能两处签吗？

根据《劳动合同法》的相关规定，是可以签署两份劳动合同的，但必须确保不会对本职工作造成严重影响。如果同时与其他单位建立劳动关系，并且这种关系影响到本职工作的完成或者拒不改正，那么用人单位有权单方面解除劳动合同。
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可以签署两处劳动合同，但需特别注意合理安排时间，确保两份工作不会发生冲突，同时需及时与用人单位沟通，避免对原工作造成影响。如若用人单位提出异议，应积极沟通并做出调整，以免面临被解雇的风险。 >