工伤要不要算误工费

关于工伤是否包含误工费的问题，答案是肯定的。误工费的计算基于误工时间和收入状况，其中误工时间以医疗证明为准，如果因伤致残导致持续误工，可以计算到定残日前一天。为了保障自身权益，建议及时处理，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条。
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针对工伤是否需要计算误工费的问题，答案是必需的。误工费的确定既考虑误工时间也考虑受害人的收入状况。处理时，应考虑受害人是否有固定收入，有固定收入的按实际减少的收入计算，没有固定收入的则参照相近行业的平均工资来计算。我们始终要确保受害人的权益得到最大化的保障。
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关于工伤是否涉及误工费的问题，工伤确实包括误工费。具体计算方法如下：对于具有固定收入的人，按照实际减少的收入来计算；对于没有固定收入的人，则参考近三年的平均收入或是相近行业的平均工资水平。关于误工时间的计算，依然是以医疗证明为准，如果是因伤致残导致的持续误工，可以计算至定残日前一天。