因疾病失去劳动能力可以办理病退吗?

因疾病失去劳动能力，符合条件可办理病退。
分析说明：从法律角度看，根据《中华人民共和国劳动法》及相关政策，劳动者在患病且完全丧失劳动能力的情况下，有权申请病退。病退需满足一定条件，包括参加职工基本医疗保险、经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力、达到规定年龄（男50周岁，女45周岁）且缴费年限满15年。
提醒：若疾病导致长期无法工作，且符合病退条件但未及时办理，可能会影响个人权益。当发现病情严重影响到工作能力，且可能符合病退条件时，应及时咨询相关部门或专业人士。
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具体操作：
从法律角度，针对不同情况，办理病退的具体操作如下：
1. **了解政策**：首先，需详细了解病退的相关政策，包括申请条件、所需材料、审批流程等。可通过咨询单位人事部门、当地社保局或查阅相关政策文件获取。
2. **准备材料**：根据政策要求，准备相关材料，如医院出具的病退证明、劳动能力鉴定委员会出具的完全丧失劳动能力的证明书、个人申请报告、身份证、社保卡等。
3. **提交申请**：将准备好的材料提交至单位人事部门或当地社保局，按照流程进行审批。审批过程中，需积极配合相关部门进行调查和鉴定。
4. **等待审批结果**：审批期间，需耐心等待结果。若审批通过，将按照规定享受病退待遇；若审批未通过，可了解原因并考虑是否申请复议或寻求法律援助。
5. **享受待遇或寻求进一步帮助**：审批通过后，按照规定享受病退待遇；若审批未通过且对结果有异议，可申请复议或寻求律师等专业人士的帮助。