员工患尿毒症公司有补偿吗

公司应对员工患尿毒症给予补偿。根据《劳动合同法》的规定，单位在某些情况下需支付补偿金，包括未提供足够的劳动保护等情形。如果员工的尿毒症病情导致无法正常工作，公司应支付相应的经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工患尿毒症期间享有医疗期权益。公司应根据员工的工作年限给予相应的医疗期，确保员工得到充分的医疗照顾。若医疗期满后员工仍无法康复，公司应在遵守法律法规的前提下进行妥善处理，可能包括支付补偿后解除劳动合同。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
关于尿毒症是否属于工伤需具体情况具体分析。如果员工的尿毒症是由于工作原因导致的，可以申请工伤认定并依法获得相应的赔偿。但如果疾病与工作无关，则不属于工伤范畴。不过，员工仍然可以通过医保等途径获得部分经济支持。建议您详细咨询专业律师，以明确员工的权益和公司的责任。