单位未交社保现金补偿怎么算

单位未交社保应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年付一月工资作为补偿，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响社会保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位未交社保，常见处理方式是协商或诉讼。建议先与单位协商，要求补缴或支付补偿；协商无果时，可提起劳动仲裁或诉讼，依据法律规定维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位未交社保应补偿。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴社保或支付补偿；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资条、工作证明等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼，根据《劳动合同法》要求赔偿。