工作15年没有保险怎么赔偿

工作15年没有保险，用人单位需承担赔偿责任。依据《工伤保险条例》，未参保职工发生工伤，费用由用人单位支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响社会稳定。
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工作15年无保险赔偿，常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，必要时可诉诸法院。
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无保险赔偿需处理。操作如下：1. 与用人单位协商，要求按规赔偿；2. 协商无果，向劳动部门申请调解；3. 调解不成，准备证据提起劳动仲裁；4. 仲裁不服，依法向法院提起诉讼。