公司不给保底工资是否违法行为

公司不给保底工资违法。依据《劳动法》，保底工资是劳动者应得的基本保障，不支付可能构成违法。长期不支付，将严重影响员工生活，并可能导致法律纠纷。
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公司不给保底工资，常见处理方式是先与雇主沟通，无果后申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，应考虑效率与成本，优先协商解决，不行再诉诸法律。
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公司不给保底工资违法。处理方式：1. 与公司沟通，明确表达诉求，尝试协商解决；2. 若沟通无果，收集工资条、合同等证据；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。