我干半个月，公司直接开除可以要那些赔偿?

公司开除赔偿需视情况而定。如公司违法解除合同，依据《劳动合同法》，应支付二倍经济补偿金。未及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。
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处理方式依据情况不同而变。若公司违法解除，可要求二倍赔偿；若自身问题，则无赔偿。选择时需根据劳动合同及开除原因判断。
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被开除可要求赔偿。操作：1. 确认开除原因，是否违反《劳动合同法》；2. 如公司违法，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，要求二倍经济补偿。